6月29日，水发水电党总支组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想主题教育（第四期）读书班暨“正风促干”专项行动推进会议，传达水发集团党委主题教育（第四期）读书班暨“七一”表彰大会精神，安排部署“正风促干”专项行动、“11359”转型发展创新工程及“水电走基层，高原党旗红”三项重点工程，以实际行动向建党102周年献礼。

　　本期读书班从6月29日开始，到7月4日结束，主要分为四个阶段：开班式、自学、基层调研和交流研讨。水发水电机关全体员工、权属公司中层以上管理人员、非党管理人员和重要岗位人员参加开班式，开班式共有八项内容。

　　一是共同学习习近平总书记关于中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化等重要论述。

　　二是传达集团党委主题教育（第四期）读书班精神和刘志国书记讲话要点。

　　三是党总支副书记甘玉峰，站在单位和个人角度，从对中国式现代化的认识，中国式现代化对水发集团、水发水电的现实意义，以中国式现代化思想引领，做强做优做大水发水电三个方面，分享了个人心得体会。

　　四是河川公司、安和公司和投资部主要负责人就本单位贯彻落实6.26会议部署安排，制定“正风促干”专项行动和推进“11359”工程实施方案及细化措施情况作了汇报。大家表态以正风促干为契机，做好个人“政治体检”，打扫“政治卫生”，把思想和行动统一到水发水电转型升级，全面推进“11359”工程上来。

　　五是甘玉峰点评了各单位提交的汇报资料和现场汇报情况，肯定了河川公司高度重视，工作积极主动，方案分解到位，作出了表率。

　　六是宣布党总支“水电走基层、高原党旗红”活动实施方案，标志着“水电走基层、高原党旗红”党建品牌正式诞生。通过强化组织领导，强化工作实效，强化宣传引导，着力抓“党建+”与争先创优、品牌创立、隐患排查、全员招商和提质增效多维度融合，形成以党建带转型，以转型促党建新局面。

　　七是甘玉峰就“正风促干”专项行动、“11359”转型发展创新工程及“水电走基层，高原党旗红”三项重点工程作出下一步的部署安排：一是各单位全面总结上半年工作，对标年度目标，分解任务并制定考核方案；二是加快党员组织关系转接，党支部书记作为第一责任人，解决“口袋”党员问题；三是重新签订各类责任书，包括党建责任书、党风廉政建设责任书、党风廉政建设专责责任书、安全管理责任书和经营目标责任书，要求7月15日前必须完成；四是要求各责任单位根据反馈意见，进一步细化实施方案并分解到基层；五是各党支部开展庆七一、走基层活动，水发水电党总支领导班子成员集体走基层，既调查研究各自课题，也是创建“一站两岗三基地”活动启动仪式，与基层员工谈心谈话，共同谋划公司转型发展。要让党旗飘扬在高原，真正形成“千金重担人人挑”的干事创业氛围。

　　最后，水发水电党总支书记、转型发展工作组组长葛兆生主持会议并总结讲话。他强调转型发展的前提是转思想，关键在发展。集团党委成立水发水电转型发展工作组以来，公司整体工作有了大的提升，党的领导已经融入公司治理、融入工作实际。我们要下定决心，攻坚“疑难杂症”，加快推动公司转型升级高质量发展。（许艳供稿）