• 分类：党群建设
• 作者：曾庆昴
• 来源：水发水电有限公司
• 发布时间：2023-11-30 22:22
• 访问量：0

【概要描述】序言：为深入推进“水电走基层 高原党旗红”系列党建活动，河川公司以水发水电党总支提出的“一站两岗三基地”创建活动为抓手，将党建工作与生产经营深度融合。强化了党的政治建设，提升了党的组织力，激发了党员干部的工作热情和创造活力，为河川公司高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

 

活动背景和目的

水电行业是国家重要的基础设施行业，也是中国共产党关心民生发展的具体体现。水发水电人在高原、边疆、海外等偏远地区，面临着艰苦的工作和生活环境，需要有强烈的使命感和责任感，以及过硬的业务素质和工作能力。为此，水发水电党总支结合“四大专项行动”，以“一站两岗三基地”为载体，以提质增效为目标，以党员干部为核心，以全员参与为保障，开展了一系列的党建活动，旨在激发党员的先进性和创造性，提升水发水电的经营业绩和新水发人的形象，助力公司的高质量发展。

 

“红旗水电站”

河川支部以创建“红旗水电站”为契机，开展了“红旗党课”、“红旗党日”等一系列活动，加强了党员的理论学习和思想教育，提高了党员的党性观念和担当意识。通过组织党员参加“红旗党课”，学习党的历史、理论、路线、方针、政策等，增强了党员的政治认同和理论自信。通过开展“红旗党日”，组织党员参加民主评议、志愿服务等活动，增进了党员的团结协作和服务意识。通过这一系列的活动，建立了党建工作责任制、考核制、激励制等制度，提升了党建工作的质量和水平。

 

“党员示范岗”和“标兵示范岗”

河川支部以“党员示范岗”和“标兵示范岗”为抓手，开展了“党员带头干”、“党员争先创优”等活动，培养了一批优秀的党员干部和员工，树立了一批身边的榜样，营造了一种“比、学、赶、超”的浓厚氛围。通过开展“党员带头干”，要求党员干部在干事创业、争先创优、助力发展中作表率、树形象，带动全体员工兢兢业业干工作，默默无闻做奉献，切实增强了党员的责任感和使命感。“党员争先创优”活动选拔了一批在业绩、技能、创新等方面有突出表现的党员干部和员工，授予他们“党员示范岗”和“标兵示范岗”的荣誉称号，给予他们物质和精神的奖励，激发了全体员工的积极性和创造性。



“党建引领示范基地”、“安全生产文明基地”和“廉洁风险防范基地”

河川支部以“党建引领示范基地”、“安全生产文明基地”和“廉洁风险防范基地”为目标，开展了“党建引领发展”、“安全生产保障”和“廉洁风险防控”等活动，强化了党建工作的引领作用，保障了电站的平稳运行，防范了各种风险和隐患，促进了公司的可持续发展。通过开展“党建引领发展”，将党建工作与业务工作紧密结合，将党建考核与业绩考核相挂钩，将党建成果与发展成果相对标，实现了党建工作和业务工作的双提升、双促进。通过开展“安全生产保障”，建立了安全生产责任制、监督制、奖惩制等制度，加强了安全生产的教育、培训、检查、督导等工作，提高了全体员工的安全意识和技能，确保了电站的安全稳定运行。通过开展“廉洁风险防控”，建立了廉洁风险防范机制、监督机制、问责机制等机制，加强了廉洁教育、廉政谈话、廉政约谈等措施，提高了全体员工的廉洁意识和自律能力，杜绝了各种腐败和违纪行为。

 

河川支部通过开展创建“一站两岗三基地”的活动，弘扬了新水发精神，传递了榜样力量，为水发水电的高质量发展做出了积极贡献。“一站两岗三基地”的创建活动也体现了水发水电党总支对党建引领创建工作的前瞻性和创新性。接下来，河川支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕水发集团党委提出的“聚焦、整合、优化、管控、提升”十字方针，不断完善和优化创建活动的内容和形式，创新和提升创建活动的质量和水平，为打造水发水电的党建品牌贡献更大的力量。