• 分类：企业新闻
• 作者：曾庆昴
• 来源：水发水电有限公司
• 发布时间：2023-11-30 22:36
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【概要描述】11月26日至27日，水发水电有限公司党总支书记、董事长甘玉峰一行到云南公司调研并参加云南公司“高原党旗红 会战‘150’”主题党日活动，深入了解基层工作情况，慰问一线员工，强化党建工作，推动转型发展。党总支副书记、总经理张健亮、党总支委员姜丽芹、裴忠明、黄坤参加上述活动。

甘玉峰一行先后到云南公司所属禄丰水电站和老独寨水电站，实地察看了电站的生产运行、安全管理、基建工作、人员适岗等方面的情况，与基层员工亲切交流，听取他们的意见和建议，对他们的辛勤付出表示感谢和肯定。甘玉峰指出，云南公司是水发水电有限公司的重要组成部分，是属地绿色能源的重要贡献者，云南公司要继续坚持安全第一，提高生产效率，保障电力供应，为当地经济社会发展服务。

11月27日，甘玉峰一行参加了云南公司“水电走基层 会战150”主题党日活动，党总支副书记、总经理张健亮主持活动。

活动伊始，甘玉峰首先带领参加活动的全体党员、群众代表认真学习了《习近平总书记在云南考察时的讲话金句》。总书记讲话中体现出了对生态环境、对绿水青山的重视，对绿色能源、清洁能源的期望。参加活动的党员、群众代表各抒己见，他们表示，工作在水电站，肩负着党和人民赋予的重任，承载国家发展绿色能源的希望，工作中一定不负重托，在确保安全生产的前提下，要奋发作为，为绿色能源的发展做出水发人的贡献。



甘玉峰肯定了云南公司自“150大会战”以来所取得的成绩，对云南公司的党建工作、转型发展工作给予了高度评价。他强调，云南公司要继续充分发挥自身优势，抓住机遇，迎接挑战，做好转型发展工作。他对接下来的工作提出了六点要求：一是切实加强水发集团党委对各级公司的全面领导，认真贯彻落实三重一大、党建入章、清单制推进等工作，根据实际，做到制度上墙，宣传到位、工作落实；二是切实加强支部建设工作，强化党风廉政建设，提高党员的政治素养和业务能力，增强党员的凝聚力和战斗力；三是积极响应“一站两岗三基地”的创建工作，营造良好的活动氛围，做好党建品牌创建工作，提升党建工作的影响力和吸引力；四是提升管理水平，从人员管理、制度管理、财务管理、运营管理等方面，做到系统化、规范化、程序化，提高管理效率和效益；五是创新发展理念，对标目标，突破转型，扩展业务，吸纳人才，增强发展活力和竞争力；六是居安思危，主动作为，提前谋划，做好规划，不能“守旧”，勇于突破，探索新的发展可能。





云南公司全体员工表示，在集团党委的引领下，在水电党总支的指导下，云南公司将不断改革创新，也会不断延续“水电走基层 会战‘150’”的精神，在后续的工作中努力强化自我，精益求精，联系实际做好转型发展工作，为水发水电圆满完成“150大会战”的任务目标贡献云南力量。