入夏以来，全国多地持续高温，部分地区气温突破40℃。在这样极端的天气条件下，水发水电有限公司各项目一线的干部职工们依旧坚守岗位，奋战在设备运维、安全生产等关键岗位，为保障公司项目推进和电力稳定供应默默付出。为切实关心关爱这些高温下的坚守者，水发水电于7月下旬至8月上旬统筹开展“夏送清凉”活动，权属安和公司、河川公司、河源公司、云南公司积极响应，以实际行动为一线职工撑起一把坚实的“遮阳伞”。

安和公司党支部联合工会开展“夏送清凉”慰问活动，向奋战在凉山州五道河、白水沟等电站一线的干部职工送去饮料、药品等防暑降温物资，并传递党支部和工会的关心关爱，倾听一线职工困难和需求，询问工作情况和身体状况，了解防暑降温、安全措施落实情况。

河川公司深入茶堡河流域龙头滩、从恩电站，开展“夏送清凉”主题慰问活动，在物资发放的基础上，着重对职工工作环境进行改善。活动要求电站落实防暑降温措施要求，增设防暑降温设施，改善职工作业环境，确保职工安全和身心健康，让广大职工舒心工作、平安度夏。活动最后还组织召开职工关爱专题座谈会，认真听取职工工作规划与工会工作建议，以务实举措为一线职工送去组织关怀，凝聚奋进力量。

河源公司结合当地气候特点和职工工作实际，创新活动形式。除了常规的物资发放和环境改善，公司还为一线职工准备了防暑降温指南，组织人员开展防暑降温知识宣讲，向职工普及高温作业的注意事项和防暑急救知识，提高职工的自我保护意识和能力。

云南公司将“夏送清凉”活动与企业文化建设相结合，在向禄丰电站和老独寨电站送去清凉物资的同时，更注重与职工的情感交流。慰问组与一线职工亲切交谈，倾听他们的心声，了解他们的需求。此外，慰问组还要求电站根据气温变化合理调整作业时间，避开中午高温时段，保障职工的身体健康和作业安全。

此次水发水电旗下各公司开展的“夏送清凉”活动，不仅为一线职工送去了实实在在的清凉和关怀，更体现了公司对职工的人文关怀和责任担当。通过一系列举措，切实保障了职工的身心健康，提升了职工的幸福感和归属感，激发了职工的工作热情，为公司的安全生产和稳定发展奠定了坚实基础。（撰稿：邓云欢，素材：各权属公司）