为深入贯彻落实水发集团“增强核心功能、核心竞争力”战略要求，近日，水发水电有限公司聚焦财务人才优化配置召开专题工作会议，进一步深化垂直管理，持续提升财务核心支撑能力。财金管理部部长曲志恒主持会议。

会议明确，本次财务人员优化配置工作是在水发水电党委高度重视与科学部署下推进实施的关键举措，严格依据《水发水电有限公司财务人员垂直管理办法（试行）》相关规定开展。通过总部统筹调配专业力量，将精兵强将精准投放至急需加强的业务领域，不仅显著增强了财务管控的穿透力、监督的有效性以及决策支持的服务水平，更是践行集团扁平化管理思路、锻造财务核心竞争力的生动实践。它标志着公司在打破管理壁垒、推动财务资源高效整合方面迈出坚实一步。

会议指出，财务人员的合理流动，有效促进了财务知识共享与经验融合，既激发了组织活力，也锤炼了复合型财务人才。会议号召，全体财务人员要深刻领会公司领导班子的战略意图，积极适应新岗位要求，大力弘扬新水发精神，以高度的责任感，不断提升专业能力，确保财务工作高效规范运行，为实现公司整体战略目标贡献坚实的财务力量。（供稿：吴宇澄）​