8月19日，水发集团召开高质量发展第二服务队期满总结会。集团党委组织部（人力资源部）主要负责人，水发水电领导班子及全体14名队员参会。

2024年8月，集团从各权属公司遴选出14名骨干，组建第二服务队奔赴水发水电，开展为期一年的定点帮扶。服务队以“钉钉子”精神扎根一线，先后完成资源嫁接、流程再造、难题攻关等多项重点任务，帮助水发水电打通堵点、激活动能。

会上，优秀队员代表王金禄作思想汇报：“这一年的磨砺，让我开阔了视野、增长了才干。我将把挂职所学转化为奋进动力，以实绩回报集团信任。”

水发水电负责人表示，服务队不仅带来先进经验，更把“全国一盘棋”的协作理念根植基层。双方并肩作战，实现了双向奔赴、共同成长。

集团党委组织部（人力资源部）主要负责人用“感恩、感谢、感动”三个关键词道出了水发水电和服务队员的共同心声，传达了集团党委的殷切期望，并号召组织人事系统持续创新干部培养机制，让更多优秀骨干在急难险重一线淬炼成才。

服务队撒下的“火种”已生根发芽，这段“传帮带”的深情厚谊，也将成为水发集团上下联动、共促高质量发展的宝贵财富。