近日，水发水电党委召开“纪律作风提升年”第三阶段推进会。会议旨在持续巩固纪律作风整顿成果，进一步端正员工工作态度、强化纪律作风意识、提升工作执行能力。公司党委书记、董事长张健亮出席会议并发表讲话，公司党委副书记、总经理郭西敬主持会议。

会上，纪委副书记林林领学了《水发集团有限公司员工违纪违规行为处分规定》。党委委员、纪委书记李建华对“纪律作风提升年”前期工作展开总结，阐述了取得的成绩，也指出了个别单位在纪律作风方面仍然存在的问题，并对第三阶段工作进行了部署。他强调，活动下一阶段要继续抓好理论、制度学习；认真抓好问题整改；要开展督导检查、文风整改回头看、执行力落实专项整顿活动，切实推动水发水电纪律作风提升取得实效。

张健亮充分肯定了活动取得的成绩。他表示，活动实施以来，水发水电已初步形成了“学纪律、强作风、抓落实”的良好氛围，干部队伍的精神面貌有所改观，工作效率亦有提升。同时，就做好“纪律作风提升年”第三阶段工作，他提出三点要求：一是要提高政治站位，深刻认识整体提升阶段的核心要义。要将纪律作风提升与主题教育紧密结合，以“两个维护”政治自觉促作风转变，坚决贯彻水发集团党委决策部署。二是要聚焦重点任务，推动纪律作风建设走深走实。要强化问题整改，提高整改实效。要深入分析问题根源，多措并举，确保问题标本兼治。要建立“作风建设与绩效考核”挂钩机制，激励干部担当作为。三是要压实工作责任，确保整体提升阶段任务落地见效。各公司、各部门负责人要亲自督办，推动作风建设责任落实落细，让纪律作风建设真正成为推动水发水电高质量发展的强大动力。

水发水电总部全体员工以及驻蓉公司班子成员参加会议。（供稿：冯虎）