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【概要描述】为紧扣水发集团“把规矩立起来、严起来”的作风建设总基调,贯彻落实“纪律作风提升年”活动部署,近日,水发安和集团有限公司召开“纪律作风”效能监督会,传达水发水电关于效能监督的最新要求。
【概要描述】为紧扣水发集团“把规矩立起来、严起来”的作风建设总基调,贯彻落实“纪律作风提升年”活动部署,近日,水发安和集团有限公司召开“纪律作风”效能监督会,传达水发水电关于效能监督的最新要求。
为紧扣水发集团“把规矩立起来、严起来”的作风建设总基调,贯彻落实“纪律作风提升年”活动部署,近日,水发安和集团有限公司召开“纪律作风”效能监督会,传达水发水电关于效能监督的最新要求。

会议强调,要以“钉钉子精神”破解工作中的作风顽疾:建立“考核-反馈-整改-提升”的管理闭环,严格考核压实责任、强化纪律教育树牢规矩意识;构建“问题清单—整改台账—成效复核”闭环监督机制,聚焦流域电站管理、重点项目推进等关键领域,确保监督靶向发力、落地见效。
会议还组织全体参会人员集中学习了《国有企业管理人员处分条例》和《效能监督实施细则》等关键条款,通过条文解读与案例剖析,明晰国企管理人员履职边界、绷紧纪律红线,明确监督工作的重点方向和执行标准。
会议采用“现场+视频”形式召开,水发安和在蓉全体人员及权属公司、流域电站、项目部相关人员参会。(供稿:汤九林)
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