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【概要描述】为帮助新员工快速适应工作岗位、融入电站工作氛围,近日,云南公司禄丰水电站和老独寨水电站开展新入职员工“师带徒”活动,以经验传承助力青年职工成长,为电站发展注入新生动力。
【概要描述】为帮助新员工快速适应工作岗位、融入电站工作氛围,近日,云南公司禄丰水电站和老独寨水电站开展新入职员工“师带徒”活动,以经验传承助力青年职工成长,为电站发展注入新生动力。
为帮助新员工快速适应工作岗位、融入电站工作氛围,近日,云南公司禄丰水电站和老独寨水电站开展新入职员工“师带徒”活动,以经验传承助力青年职工成长,为电站发展注入新生动力。

活动中,师傅充分发挥传帮带作用,通过耐心讲解理论知识、现场实操示范、手把手教学的形式,把专业知识、实操技能和多年工作经验传授给新员工。新员工虚心求教、认真钻研,主动进行实操演练,严守操作规范。在师傅的悉心指导下,新员工快速熟悉岗位流程、提升实操能力、积累工作经验。
师徒携手、教学相长。此次“师带徒”活动,有效破解了青年职工成长难题,夯实了电站技能人才队伍根基,为电站长期安全、稳定、高效运行提供了有力支撑。(供稿:付文艳)
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