为进一步提升工会干部履职能力，优化服务职工质效，统筹推进重点工作落地见效，近日，水发水电有限公司召开工会系统工作会议，并同步启动“双学双提双创”活动。水发水电党委委员、副总经理李建华参加会议并讲话。

会议以理论学习开篇。公司总经理助理、工会副主席、安全总监黄坤领学了《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》和《习近平与一线职工朋友们》重要篇章，党群宣传部副部长（主持工作）李振华领学“书润水发，共享赋能”漂书活动推荐书目核心内容，引导工会干部牢牢把握工会工作政治属性，持续深化理论武装。 

会上，水电工会工作人员详细解读“双学双提双创”活动实施方案，明晰活动工作任务与材料报送相关内容，要求各工会按月度分解任务，扎实开展丰富多彩的活动，按时提报相关佐证材料。 

在工会系统“大讨论”环节，全体工会干部围绕“工会工作争一流，我该怎么做”立足自身岗位和基层工会现状进行交流发言。大家直面工作短板，分享提升思路，在交流碰撞中统一思想、凝聚共识。在“职工诉求征集”环节上，各权属公司工会逐一梳理上报职工急难愁盼问题，现场统一汇总梳理全部诉求，后续将建立问题台账，全程跟踪推进整改，解决职工身边难题。

李建华作总结讲话时强调，要持续抓实思想引领，健全常态化学习研读机制，通过读书分享、专题研讨等多种形式凝聚职工干事合力；要始终站稳职工立场，常态化下沉一线走访交流，扎实做好夏送清凉、金秋助学、困难职工帮扶等暖心服务，开展丰富多样的文化活动，当好职工信赖依靠的“娘家人”；要压紧压实各级工会工作责任，对照年度工作要点、重点工作清单紧盯节点推进落实，持续夯实基层工会规范化建设，打造特色工会工作品牌，全面提升工会组织的引领力、组织力、服务力。 

各权属公司工会主席、工会工作者参加会议。（供稿：马瑞）