为进一步夯实企业内部管理根基，规范行政办公工作流程，强化全员合规履职意识，推动公司管理制度落地落细，近日，水发水电举办第二十八期“水电大讲堂”，开展办公室基本管理制度专题培训。培训由公司党委委员、副总经理李建华主持，办公室承办，采用“主会场+线上分会场”形式开展。

培训聚焦日常行政办公核心业务，紧贴企业经营管理实际，精准解读多项重点管理制度。宣讲人员围绕《差旅费管理办法》《业务招待管理办法》《公务用车管理办法》和《水发集团有限公司差旅费管理办法》5项制度有关问题的补充通知，逐条拆解制度核心条款，详细讲解各项制度的适用范围、执行标准、审批流程及实操注意事项。培训同时结合日常工作中的常见问题、易错要点开展针对性答疑，厘清制度执行模糊边界，有效解决员工在公务出行、接待服务、车辆使用等工作中的实操难题。

培训现场秩序井然、学习氛围浓厚。参训员工认真聆听记录、主动思考学习，全面掌握行政办公规范化操作要求，进一步明晰岗位职责、规范工作标准，切实提升了全体员工的制度执行力和规范化办公能力。

下一步，公司将持续依托“水电大讲堂”学习平台，常态化开展制度宣贯、业务技能、合规风控等专题培训，不断完善常态化学习机制，以制度规范管理、以学习赋能发展，持续夯实企业精细化管理水平，为公司高质量发展筑牢坚实的制度和人才根基。

公司本部全体员工现场参训，各权属公司员工线上同步参与学习。（供稿：田宇舒）