7月8日，水发安和集团有限公司在成都召开2022上半年工作总结暨竞聘后评价会议。会议全面总结上半年工作情况、分析面临的形势、提出下半年工作计划及措施，并对竞聘上岗人员开展竞聘后评价。党支部书记、董事长张卫东出席会议并讲话，党支部委员、副总经理王东华主持会议。

　　会上，运营管理部和财金管理部分别就上半年生产经营、财务分析和安全生产等工作进行了专项报告。中层管理人员对上任后的工作进行了现场述职，汇报了个人履职情况和工作亮点，以及工作中存在的不足，并提出下一步的工作计划。随后，由综合部组织，审计监察部全程监督对2021年竞聘上岗人员开展竞聘后评价，体现了公开公正的选人用人原则，激发了广大干部职工积极进取、勇于拼搏的精神。

　　张卫东在会议上讲话，着重分析了当前面对的复杂严峻经济和市场形势，提出要坚持稳中求进的工作总基调，强化落实“两金”压降工作任务。一是明确目标方向，紧盯年度业绩指标。二是加大营销考核，提高营销质量及成效。三是持续改进工作作风，严格管理提升效益。

　　会议还要求全体员工统一思想，凝聚力量，形成合力，在确保完成全年目标任务的同时，努力开创新局面，实现新突破。

　　水发安和中层以上人员参加本次会议。（刘枰云供稿）