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企业新闻

通知公告

【河川公司】水发水电权属嘉绒公司龙头滩电站单日和单月发电量连创历史新高

发布时间 2025-07-07

近日，水发水电权属河川公司管辖的嘉绒公司龙头滩电站传来捷报：7月3日单日发电量118.5万千瓦时，刷新历史最高纪录；6月单月发电量达2644万千瓦时，同比增长12.9%，创历史同期月度发电新高。这标志着嘉绒公司生产运营质效迈上新台阶，更彰显了水发水电在深化作风建设、推动高质量发展中的坚实成效。

【云南公司】水发水电云南公司：汛期清淤保发电坚守初心显担当

发布时间 2025-07-07

入汛以来，水发水电权属云南公司禄丰电站与老独寨电站迎来降水高峰，南盘江中下游河道来水充盈，为冲刺2025年目标奠定了良好基础。然而，丰沛来水裹挟的大量水生植物、生活垃圾等杂物，给机组安全运行带来挑战，垃圾堵塞风险随时可能影响发电效能。

多措并举，营造廉洁自律新风尚

发布时间 2025-06-27

为深入贯彻中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，近日，河川党支部聚焦执行落实，通过典型案例通报、学习修订条例、确保政令畅通等系列举措，着力构建“学条例、知敬畏、守底线”的廉洁生态，大力营造廉洁自律新风尚。

【安和公司】党建引领消防宣讲筑牢安全发展屏障

发布时间 2025-06-25

为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，促进党建工作与安全生产深度融合，6月23日，安和党支部联合公司安全监督部，组织开展了“党建引领聚合力，安全护航促发展”消防安全知识宣讲主题党日活动。

【河源公司】河源公司党支部联合滨江社区党支部共同开展主题党日知识竞赛活动

发布时间 2025-06-25

为推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，近日，河源公司党支部携手滨江社区党支部共同举办贯彻中央八项规定及其实施细则精神主题党日知识竞赛活动，为党员干部带来一场别开生面的精神洗礼。

水发水电联合水发安和开展安全生产月系列活动

发布时间 2025-06-19

为贯彻落实安全生产方针政策，水发水电联合水发安和于6月15日至16日期间，围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，联动开展系列安全生产活动，全方位筑牢安全防线。

河源联合党支部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课

发布时间 2025-06-19

近日，河源联合党支部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，进一步推进全面从严治党，强化党风廉政建设，切实增强党员的纪律意识和规矩意识。

当水轮声遇上父亲节丨那些藏在电站里的无声父爱

发布时间 2025-06-13

在群山环抱的水发水电站，轰鸣的水轮声日复一日奏响。父亲节这天，这里没有鲜花与礼物，但在这片水电人的天地里，却藏着许多关于父爱的动人故事。

水发水电召开干部会议宣布集团党委关于水发水电主要负责同志调整的决定

发布时间 2024-07-08

5月10日，水发水电在成都总部召开干部会议，传达水发集团党委关于水发水电主要负责同志调整的决定。水发集团党委委员、副总经理王晓川出席会议并讲话。水发集团组织人事部副部长边燕燕宣读集团党委决定并主持会议。经水发集团党委研究决定，由张健亮同志主持水发水电有限公司全面工作。甘玉峰同志不再担任水发水电有限公司党总支书记、委员、董事长、董事职务。苏福贵同志不再担任水发水电有限公司党总支委员及其他有关职务。王晓川在讲话中指出，此次调整是集团党委在深入、全面考察的基础上，结合水发水电实际发展需求，经过慎重研究做出的决定。他表示，过去一年在以甘玉峰同志为班长的班子带领下，水发水电全体员工上下一心、真抓实干，各项工作取得了明显成效，希望甘玉峰、苏福贵同志到新的岗位发挥更大的作用，做出更突出的贡献。他强调，水发水电的发展直接影响到水发集团改革转型的整体成效，集团党委对此高度关注，水发水电全体员工要坚定支持张健亮同志的各项工作，将集团党委的指示精神贯彻部署到实际工作中去。希望新班子能够迅速集结起来，在张健亮同志的带领下团结一心，一起闯难关、攻难题、打硬仗，进一步增强团队意识、主人翁意识和责任意识，持续健全完善企业各项规章制度，不断开创水发水电各项工作新局面，不负集团党委重托。张健亮表示，坚决服从集团党委决定，衷心感谢集团党委信任。过去一年在甘玉峰同志的带领下，水发水电全体员工创新实干、忠诚担当，开展了一系列难以想象的斗争，梳理出了众多历史遗留问题，克服了各种各样的困难，为水发水电的转型发展探索了新的路径。过去一年在苏福贵同志的带领下，安和集团开展了卓有成效的止损挽损工作，为水发水电步入良性循环、高质量发展作出了突出贡献。接过沉甸甸的“接力棒”，深感责任重大、任务艰巨、使命光荣，在新征程上将全力以赴、尽职尽责，团结带领全体员工聚焦历史遗留问题的化解，实现水发水电高质量发展的新突破。一是持续学习水电行业相关政策，进一步调研水发水电实际情况，在学习和实践中提高自身业务素质、领导能力和知识水平。二是进一步谋划水发水电未来改革发展的方向，以狠抓落实、实事求是的工作精神，全力推动水发水电在解决历史遗留问题和转型升级高质量发展上实现破局。三是当好“班长”，团结带领好水发水电班子，发挥出水发水电每一位员工的专业优势，进一步提升全员凝聚力、战斗力。四是勤勤恳恳做事、老老实实做人、清清白白任职，保持清醒头脑，严格要求自己，接受全员监督。甘玉峰表示，坚决拥护组织决定，衷心感谢组织关怀，感恩集团党委、水发水电全体班子、第一服务队和广大职工的无私帮助。甘玉峰深情回顾了在水发水电工作生活的美好时光和携手全体水电人奋力建设“忠诚担当新水电”的难忘历程。他表示，过去一年在集团党委的关怀指导下，水发水电全体员工克服了重重困难，将公司带入提质增效、良性循环和高质量发展的正轨。相信以张健亮同志为班长的班子一定能够团结带领全体员工披荆斩棘、乘风破浪、奋勇前进，继续大力弘扬新水发精神，凝心聚力、笃行致远，水发水电的明天一定会越来越好。会议同时宣布了三名挂职干部的委任决定。水发集团组织人事部相关工作人员出席会议，水发水电中层副职及以上人员参加会议。

学法·懂法·用法·护法——水发水电开展女职工普法宣传月活动

发布时间 2024-06-06

人间最美三月天，春花烂漫展新颜。2024年3月，水发水电有限公司积极响应上级号召，开展了女职工普法活动，旨在深入学习宣传贯彻习近平法治思想，推动男女平等基本国策，大力营造全面维护女职工权益的良好氛围，提高女职工的法律意识和自我保护能力，促进女职工在工作中依法维护自身权益。首先通过深入学习中国工会十八大、山东省工会第十六次代表大会会议精神，看到了国家和社会对维护和保障女职工合法权益的决心。其次组织学习了女职工权益保护相关的法律知识，内容涵盖了《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《妇女儿童权益保护法》等法律法规。同时，结合案例，让女职工更加直观地了解法律条文背后的含义。此外，以学习内容为载体，组织了全体女职工进行线上答题，通过学考结合，从而巩固大家对学习内容的认识。本次活动得到了广大女职工的积极响应和参与，共63余名女职工参加了各项活动，她们纷纷表示，通过此次活动，不仅学习到了实用的法律知识，还提高了自身的法律意识和维权能力。水发水电将继续深化女职工普法宣传工作，不断提高女职工的法治意识和维权能力，继续探索和创新活动形式和内容，以更加生动、有趣的方式普及法律知识。同时，也将加强与社会各界的合作与交流，共同推动女职工权益保护事业的发展。

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云南华宁县新华源水电有限公司

云南华宁新九龙投资有限公司

水发安和集团有限公司

四川河川投资有限公司

理塘县河源水电开发有限公司

集团动态

项目动态

安全生产

深学笃行践初心实干担当启新程 ——水发水电党委“五个一”系列活动掀起庆“七一”热潮

2025-07-02

为庆祝中国共产党成立104周年，近日，水发水电党委以“五个一”活动为桥梁，精心组织开展“七一”系列活动，激励广大党员干部传承红色基因，强化使命担当，以高质量党建推动水发水电事业高质量发展。

尼泊尔能源、水资源和灌溉部部长、朗塘公司拉苏瓦项目股东一行到访水发水电有限公司

2025-06-27

2025年6月24日下午，尼泊尔能源、水资源和灌溉部部长、朗塘公司拉苏瓦项目股东Dipak Khadka先生一行到访水发水电有限公司,双方重点围绕拉苏瓦水电项目的融资计划、项目公司组建与运作机制、工程实施等具体问题进行了深入沟通，并就尼泊尔能源市场现状与合作机遇交换了意见。公司党委书记、董事长张健亮出席本次座谈交流活动并热情接待了来访嘉宾。

锚定精准研判强化协同创新 ——水发水电召开生产经营座谈会

2025-06-19

近日，为贯彻水发集团“两实施、四深化”行动提档进阶要求，水发水电组织召开生产经营专题座谈会，公司党委书记、董事长张健亮主持会议并部署重点工作，要求以经营数据为抓手破解发展难题，以协同机制构建新发展格局。

水发水电开展2025年综合应急演练提升防汛及应急处置能力

2025-06-19

为深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾的重要论述，积极落实安全生产责任，强化应急管理，6月16日，水发水电在磨子岩水电站举办2025年综合应急演练，通过实战模拟，全面提升应对突发性洪灾、地质灾害的应急处置能力以及区域电站应急水平，全力保障汛期安全运营。公司党委书记、董事长张健亮出席并讲话。

水发水电联合水发安和开展安全生产月系列活动

2025-06-19

当水轮声遇上父亲节丨那些藏在电站里的无声父爱

2025-06-13

当水轮声遇上父亲节丨那些藏在电站里的无声父爱

2025-06-13

【云南公司】发电量营收双跃升水发水电两电站跑出增长“加速度”

2025-06-10

2025年1-5月，水发水电有限公司所属禄丰电站、老独寨电站交出亮眼成绩单。禄丰电站发电量达2730万千瓦时，较去年同期增长168.65%；老独寨电站发电量629万千瓦时，同比增幅达151.65%。经营效益同步提升。云南新九龙公司发电收入725.54万元，同比增加446.49万元，增长160%；云南新华源公司发电收入161万元，同比增长94.92万元，增幅143.64% 。

粽叶飘香传温情廉洁清风迎端午 ——水发水电开展端午节系列主题活动

2025-05-30

端午佳节至，水发水电通过形式多样的主题活动，传递对员工的关爱，传承传统文化，弘扬廉洁之风，营造温馨和谐、风清气正的节日氛围。

绿色动能驱动高质量发展 ——西宁河流域水电站发电量创新高

2025-05-16

近日，水发水电权属公司水发安和传来喜讯：其管辖的西宁河流域水电站2025年1-4月累计发电量达5171.56万千瓦时，较去年同期增长1677.90万千瓦时，增幅达47.23%，刷新单站历史纪录。

杉树坪水电站成功并网投运

2025-01-22

110kV南门关电站正式投产

2025-01-09

【安和公司】党建引领消防宣讲筑牢安全发展屏障

2025-06-25

水发水电开展2025年综合应急演练提升防汛及应急处置能力

2025-06-19

水发水电联合水发安和开展安全生产月系列活动

2025-06-19

筑牢安全防线护航公司发展 ——各权属公司多维推进安全生产月活动

2025-06-05

水发水电有限公司始终将安全生产作为企业发展的核心基石，各权属公司积极响应安全生产月活动部署，以多样化举措筑牢安全防线，推动安全理念深度融入生产经营全链条。

水发水电组织召开5月安全生产工作例会

2025-06-04

近日，水发水电组织召开了5月安全生产工作例会，深入传达落实水发集团月度例会安排部署。

水发水电举办安全生产月活动启动仪式暨消防安全主题培训

2025-05-28

为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，认真落实水发集团安全工作要求，5月27日，水发水电有限公司举办安全生产月活动启动仪式暨消防安全主题培训，持续推进安全生产治本攻坚三年行动。

党的建设

群团建设

深学笃行践初心实干担当启新程 ——水发水电党委“五个一”系列活动掀起庆“七一”热潮

2025-07-02

【安和公司】党建引领消防宣讲筑牢安全发展屏障

2025-06-25

【河源公司】河源公司党支部联合滨江社区党支部共同开展主题党日知识竞赛活动

2025-06-25

以铁纪筑牢党建安全双防线

2025-06-13

近日，为推动中央八项规定精神落地生根，水发水电有限公司党委副书记刘晓带领有关人员深入云南禄丰电站、老独寨电站，就云南联合支部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育落实情况进行专项督导，并同步现场检查电站推进党建与安全生产工作情况。

水发水电党委开展“赓续红色血脉传承红色基因”党建共建活动

2025-04-28

4月27日，水发水电党委携手山东省属企业四川党建工作综合协作区成员单位，共同开展了“赓续红色血脉传承红色基因”党建共建活动，组织党员代表参观“星光・1953”红色空间。

水发水电党委与西南科大环资学院党委共同举办党建共建活动

2025-04-28

近日，水发水电有限公司党委与西南科技大学环境与资源学院党委“党建提档，项目进阶，校企共建赋能高质量发展”党建共建活动在四川绵阳举行。

缅先烈明党纪｜水发水电党员干部到成都战役纪念馆接受革命传统教育

2024-07-08

为持续推动党纪、党史学习教育常态化长效化，深入贯彻落实党纪学习教育工作部署，进一步加强党员干部队伍思想建设和作风建设，引导水发水电广大党员干部从党的历史中汲取智慧和力量，继承和发扬党的优良传统和作风，7月6日上午，水发水电党总支组织机关全体党员及各支部书记、水电本部预备党员及入党积极分子前往成都战役纪念馆，开展了以“缅先烈重温党的光辉明党纪强化责任担当”为主题的革命传统教育活动。上午10点半，大家怀着崇敬的心情，踏上了前往成都战役纪念馆的征程。到达纪念馆后，活动在庄严肃穆的氛围中拉开帷幕。在纪念馆前的入党誓词墙前，水发水电党总支副书记、总经理张健亮带领全体党员干部重温了入党誓词。大家紧握右拳，目光坚定，声声誓言回荡在纪念馆上空。随后，在讲解员的带领下，大家步入纪念馆，通过一件件珍贵的文物、一幅幅生动的影像图片、一本本厚重的书籍、以及其他文献资料，全面了解了人民解放军在成都战役中的光辉事迹。参观过程中，大家了解了英勇的人民解放军征战西南、决战川西、解放成都的战斗历程，深刻感受到了先烈们为革命胜利所展现出的不怕流血牺牲的崇高精神，更深刻认识到正是因为严明的纪律、坚定的党性，人民解放军才能最终取得革命的伟大胜利。在活动最后，全体党员怀着无比崇敬的心情前往了与纪念馆隔河相望的战役烈士陵园，缅怀在抗战中牺牲的先烈们。 “青山有幸埋忠骨”。眼前的陵园松柏环抱、绿荫遮蔽、碑石耸立、庄严肃穆，今时硝烟远去，故人呐喊犹在，忠烈英魂长存。大家步伐沉重，手持鲜花和赤旗来到烈士纪念碑前，齐唱国歌，向烈士默哀致敬并敬献鲜花，表达对烈士的崇高敬意和深切悼念。张健亮表示，此次革命传统教育活动，将党史学习与党纪教育紧密结合，更是对全体党员干部党性的锤炼，大家要继承和发扬党的优良传统和作风，进一步巩固党纪学习教育成果，锤炼担当品格，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，深刻认识到自己身上的责任与使命，以更加饱满的热情投入到工作中去，为水发水电转型升级高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！

水发水电工会开展“夏送清凉”职工关怀活动

2024-07-08

为践行水发集团党委书记、董事长刘志国6月18日调研水发水电时的讲话精神，进一步增强职工关怀工作力度，6月21日上午，水发水电有限公司工会开展了“夏送清凉”职工关怀活动。活动中，水发水电党总支委员、总经理助理黄坤代表公司工会，向坚守在生产一线的广大员工送去了雪糕、冷饮等防暑降温物品，向员工传递了一份清爽和关怀。黄坤在慰问中表示，感谢大家在高温天气下不辞辛苦，坚守岗位，为公司高质量发展付出辛劳和汗水；同时，他还叮嘱大家要合理安排作息时间，切实做好高温期间的防暑降温工作，确保高温期间的自身安全和生产作业的高效安全。 “我们要把工会的关心关怀化作干好工作的动力，全力以赴，优质高效完成好每一项工作，打好迎峰度夏这场硬仗。”四川河川投资有限公司职员向丽娟说道。此次“夏送清凉”职工关怀活动不仅体现了水发水电有限公司对员工的关爱，也进一步增强了员工们的凝聚力和战斗力。通过实际行动，工会将公司的关心和关怀传递到每一位员工的心中，为员工们在炎炎夏日中带来了丝丝凉意，鼓舞了士气，激发了大家更加努力工作的热情。水发水电有限公司将继续秉持以人为本的理念，把关心员工、关怀员工的工作落到实处，通过多种形式的关怀活动，不断提升员工的幸福感和归属感，为公司高质量发展提供坚实的保障。

旗帜鲜明讲政治｜水发水电各支部3月党建活动集锦

2024-06-06

水发水电各支部3月党建活动集锦为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“五个好”党支部标准化规范化建设，水发水电各权属单位党支部相继开展了内容丰富、形式多样的党建活动，以实际行动追寻初心使命，进一步提高党内生活质量，增强党组织凝聚力和战斗力，激励党员更好发挥先锋模范作用。安和支部 3月5日，水发安和集团党支部联合滨江社区新时代文明实践站，组织党员、积极分子开展 “学习雷锋好榜样，垃圾分类我先行”志愿服务主题党日活动，助力引导社区广大居民群众牢固树立垃圾分类意识，持续推动城市垃圾分类工作。以党建、志愿者联建为活动载体，激活党员干部的“牵引力”，充分发挥党员先锋模范作用，通过党员带动群众、个人带动家庭，将党建行动与社会责任有机融合，不断增强支部党建引领“内动力”。 3月26日，水发安和集团党支部召开一季度党员大会，会议研究确定了入党积极分子和发展对象人选，并组织全体党员签订了不信教承诺书。同时，结合党史学习教育，党支部副书记郭良讲授了《弘扬延安精神，坚持实事求是，奋力谱写新时代追赶超越新篇章》专题党课。会议要求，党员干部必须增强政治定力、思想定力、作风定力、纪律定力，继承和弘扬延安精神，坚持和践行实事求是的思想路线，淬炼党性修养，不忘初心、牢记使命，同心同德、砥砺前行，奋力谱写新时代追赶超越新篇章。河川支部 3月26日，中共四川投资有限公司支部以“强化思想淬炼，筑牢思想防线”为主题开展3月主题党日活动暨一季度党课学习。党支部开展“红色传承忆初心、党建共建谱新篇”党史学习教育，强调党员要在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，对党忠诚，坚守初心，党的历史是最生动、最有说服力的教科书。随后开展廉洁专题党课，党支部书记王飞翔强调全体党员要在思想上“绷紧弦”，在行动上“拉满弓”，在责任上“落到点”，严格要求自己，坚持以身作则，严格执行各项规章制度，在廉洁自律上做到自重、自省、自警、自励，不断增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。河源支部 3月26日，中国共产党水发水电有限公司河源联合支部开展3月主题党日活动暨一季度党课学习，进一步加强党员学习教育，增强全体党员党性修养。会议组织开展了“学习两会精神、谋划提质增效”主题党日活动，传达了“全国两会”的主要精神，学习了2024年全国两会政府工作报告，并组织观看了时政微视频《信念》《无我》。随后，党支部书记窦连辉以《传承雷锋精神，砥砺奋进力量》为题讲授了专题党课，从读懂雷锋精神、弘扬雷锋精神、践行雷锋精神三个方面深入细致解读了新时代的雷锋精神。窦连辉强调，全体党员要以两会精神为指导，聚焦主责主业，立足本职工作，积极作为、迎难而上、破解难题，要主动担当作为、真抓实干、开拓奋进，为公司转型发展贡献力量。窦连辉指出，雷锋精神，人人可学，奉献爱心，处处可为；学雷锋见行动，要以奉献精神彰显爱国情怀，从身边小事做起、从细微之处做起，将“小我”融入“大我”，积“小善”而成“大德”。云南支部 3月20日，中国共产党水发水电有限公司云南联合支部组织开展以“不忘初心，牢记使命”为主题的主题党日活动。组织全体党员到华宁县红色教育基地-中共地下党华宁县委、城区区委旧址普朝柱故居进行参观学习，重温革命先辈的丰功伟绩，感悟先辈们为革命、为祖国、为人民牺牲一切的信念。党支部书记黄坤强调，全体党员要学习革命先辈的优良作风，把作风发融入到日常工作中，坚持党建引领，聚焦主业，共谋发展。 3月28日，中国共产党水发水电有限公司云南联合支部组织召开第一季度讲党课活动，党支部书记黄坤以《筑牢防腐拒变底线，做党的纪律的坚决执行者和坚定捍卫者》为题，从筑牢廉洁从业底线、守住廉洁自律的底线、明确公私分明的界限三方面讲授专题党课。黄坤强调党员干部要有底线思维，时刻保持警醒之心，坚持党性原则，把党风廉政建设工作作为一项重点任务，充分发挥党员先锋模范作用。

“高质量发展服务队”助力水发水电向规范运行转变

2024-02-25

党建引领强化管控｜水发水电高质量发展的双轮驱动

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2024-01-11

编者按：从海拔4000多米的青藏高原，到群山环绕的成都盆地，从“一带一路”沿线的南亚诸国，到云贵高原腹地的盘江峡谷，“新水发精神”随着洋流和季风的脉动，传播到了水发水电项目所在的山上山下、海内海外。水电行业的一头是浩渺自然，另一头则是万家灯火，水发水电肩负着千钧重担，在转型发展的道路上开辟出了新的天地。水发水电目前拥有40座水电站，项目分布在三省、四国，员工400余人，固定资产超百亿，快速的发展和成长充满了艰辛与不易，但同时也暴露出了一些管理问题。2023年6月，为促进水发水电转型升级高质量发展，水发集团党委向水发水电派驻新的领导班子，以点带面，着力解决发展过程中产生的历史遗留问题。一、望闻问切寻病根辨证论治求本源打破思想牢笼，直面痛点难点。面对长期以来累积的繁杂问题，水发水电通过实施“揭榜挂帅”机制，为每一位员工都提供了开阔的施展平台，明确了奖惩措施，充分调动了全员积极性，从根本上打破了“摆烂”心态、剔除了“躺平”思想。公司始终紧扣集团党委提出的“聚焦、整合、优化、管控、提升”十字方针，从细枝末节处入手，以“解剖麻雀”的态度，使一些问题的真面目浮现在桌面上。6月份中旬以来，水发水电全员同心同向、同频共振，聚焦难点，逐一梳理了上百笔应收账款、理清了股权债务关系、核定了在建工程的完成量，截至发稿，水发水电已成功收回应收账款2.6亿余元、止损挽损328余万元、海外曼都公司上市后增值8000余万元……从而极大地增强了自身供血能力。广开言路纳良策，科学布局开新篇。“找根源”是新班子开展工作的主基调，“摸清家底”则是转型发展的首要条件。水发水电面向全体员工开展“水电转型大家谈”意见征集活动，思路与观点产生碰撞，问题的解决方案也随之而生。根据全员积极反馈的意见和建议，水发水电在贯彻集团“150大会战”会议精神的同时，制定了明确的工作目标、任务分解方案、责任分配、考核奖惩等制度，并要求各部门、各权属公司开展“清单式工作推进制”，挂图作战、倒排工期。随着“清单式工作推进制”的全面开展，水发水电也迎来了转型发展的全新局面，“盎然生机”再次焕发在公司的每一座电站、每一个项目。二、党建引领聚合力红色引擎助发展海内海外全覆盖，山上山下同步频。自2023年6月以来，水发水电有计划地开展了“水电走基层、高原党旗红”“水电走基层、会战‘150’”“水电走基层、海外党旗红”系列党建活动，从海拔4000多米的青藏高原，到群山环绕的成都盆地，从“一带一路”沿线的南亚诸国，到云贵高原腹地的盘江峡谷，党的旗帜飘扬在水发水电的每一个项目部、水电站、办公场所。“水电走基层”系列活动不仅加强了党组织与基层党员、群众的联系，更进一步增强了党组织的战斗力。水发水电全员在党总支的号召下，高举党的旗帜，自觉奋进担当，以党建引领凝心聚力，为转型升级高质量发展提供了强大的政治保证和组织保障。深入一线调查研究，精准发力推动发展。水发水电新班子到位后，至今已经开展了40余次基层调研活动，深入了解了水发水电的生产经营、技术创新、项目管理、安全生产、降本增效等方面的情况和存在的问题，制定了科学合理的发展规划和改革措施。在对河源公司进行调查研究的过程中，发现了资金使用不规范的问题，通过现场整改、后期弥补，挽回损失328万元；在对安和集团进行调查研究的过程中，针对2012年以来超过3亿元的220笔应收账款，通过分解任务、压实责任、制定奖惩办法等一系列措施，截至目前，安和集团已回收应收账款超过1.2亿元；在对河川公司进行调查研究的过程中，发掘河川曼都公司的资本市场潜力，积极推动河川曼都公司在海外证券市场的上市。在确定了上市时间和价格后，又及时组织了各项准备工作，并与尼泊尔政府、媒体、投资者等进行了有效宣传和推介。河川曼都公司成为首家在南亚上市的中国水电企业，并在当天的交易中创造了尼泊尔证券市场史无前例的成绩：原始股为100.00卢比/股，发行价206.00卢比/股，上市后当天开盘价373.20卢比/股，收盘价410.50卢比/股，涨幅达99.27%，资产价值大幅提升至8000万元以上，市场对曼都公司的业绩和前景充满了信心。一站两岗三基地，全员奋进建新功。水发水电党总支创新举措，在水电全组织架构内开展了“一站两岗三基地”创建活动。号召各级党组织、广大党员、非党管理人员和重要岗位人员，立足本职岗位，讲政治、勇担当、作表率，大力开展“红旗水电站”“党员示范岗”“标兵示范岗”和“党建引领示范基地”“廉洁风险防范基地”“安全文明生产基地”创建活动。各级权属公司、党组织、党员及群众纷纷响应，呈现出了争先创优的积极氛围。安和集团西宁河流域电站积极开展冷却水改造，每年增加发电量2200,000kwh，创造了降本增效的成功模范；磨子岩电站35KV送出线路建设进程取得实质性突破；云南公司在科技创新方面发力，通过对拦污栅的垃圾清理装置进行了进一步的改进，成功获得一项实用新型专利（专利号：18333552），成功入库云南省“科技型中小企业”。通过“一站两岗三基地”创建活动的开展，水发水电内部涌现出了一大批干事创业的先进人才和集体，为水发水电的转型升级注入了全新活力。三、强化管控降风险创新机制添活力加强财务管控，收紧印鉴管理。按照集团党委统一部署，水发水电新班子于6月下旬召开“失控混改企业”整改专题会议，更换失控企业部分管理层，派驻财务管理人员、财务总监、董事长等，切实加强了失控混改企业的财务管理力度。同时要求“失控”企业按照水发水电的统一规范，进行财务核算、审计、报告等工作，加强财务监督和风险防范。另一方面，水发水电于7月份出台了最新的用印管理办法，将下属全级次公司的所有印章统一收到水发水电进行管理，权属企业用印申请和审批都要通过水发水电线上平台进行，着力推进电子章、云章全覆盖，用印记录和印章状态都将实时上传和更新，从“强管控”入手，为“控制风险”奠定了坚实基础。 “4+6”创新工作机制，转型升级再发力。“‘150大会战’百日总结表彰大会”过后，水发水电第一时间组织召开全体会议，并宣布全面推进“4+6工作机制”，“4+6”创新工作机制是指成立4个转型工作推进组，6个工作专班，分别负责不同的工作内容和目标。4个转型工作推进组是安和集团推进工作组、河源公司推进工作组、河川海能公司推进工作组、云南公司推进工作组，主要职责是推动各自区域的水电项目建设、运营、管理，实现高效、安全、绿色的运营。6个工作专班是财务管控融资专班、资产管理运作专班、运营管理专班、挽损止损专班、安全生产专班、党建廉洁风险防范专班，主要职责是加强企业内部的财务、资产、运营、安全、党建等方面的管理，提高企业的效益、质量、信誉。水发水电党总支同时也提出了新的要求和目标，要求全员以“150大会战”为契机，进一步增强危机意识和紧迫感，坚持问题导向和目标导向，抓住机遇，迎接挑战，全面推进“4+6”创新工作机制，推动高质量发展再升级。四、结语发展是解决一切问题的基础和关键，改革是企业发展的动力和保障，水发水电深刻认识到这一点，积极探索新的发展路径和模式，针对水发水电权属全级次企业实施一企一策、对症下药。半年以来，水发水电展现出了全新气象，各项工作及经济指标都呈现出积极向上的趋势，下半年，水发水电每月营收较上半年增加了686万，每月成本费用下降了64万，真正意义上实现了降本增效，并在水发集团“‘150大会战’百日总结表彰大会”上，斩获“现金流指标”二等奖、“净利润指标”三等奖。在水发集团党委的正确领导下，水发水电将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续紧紧围绕“聚焦、整合、优化、管控、提升”的十字方针，以党建引领为核心，以强化管控为手段，以高质量发展为目标，努力打造“水电产业新集群”，积极探索新的业务增长点。水发水电正在新水发精神的引领下，昂首前进在转型升级高质量发展的道路上，向着更高的目标发起冲击。撰稿：曾庆昴

党总支书记、董事长甘玉峰一行到云南公司调研并参加主题党日活动

2023-11-30

11月26日至27日，水发水电有限公司党总支书记、董事长甘玉峰一行到云南公司调研并参加云南公司“高原党旗红会战‘150’”主题党日活动，深入了解基层工作情况，慰问一线员工，强化党建工作，推动转型发展。党总支副书记、总经理张健亮、党总支委员姜丽芹、裴忠明、黄坤参加上述活动。甘玉峰一行先后到云南公司所属禄丰水电站和老独寨水电站，实地察看了电站的生产运行、安全管理、基建工作、人员适岗等方面的情况，与基层员工亲切交流，听取他们的意见和建议，对他们的辛勤付出表示感谢和肯定。甘玉峰指出，云南公司是水发水电有限公司的重要组成部分，是属地绿色能源的重要贡献者，云南公司要继续坚持安全第一，提高生产效率，保障电力供应，为当地经济社会发展服务。 11月27日，甘玉峰一行参加了云南公司“水电走基层会战150”主题党日活动，党总支副书记、总经理张健亮主持活动。活动伊始，甘玉峰首先带领参加活动的全体党员、群众代表认真学习了《习近平总书记在云南考察时的讲话金句》。总书记讲话中体现出了对生态环境、对绿水青山的重视，对绿色能源、清洁能源的期望。参加活动的党员、群众代表各抒己见，他们表示，工作在水电站，肩负着党和人民赋予的重任，承载国家发展绿色能源的希望，工作中一定不负重托，在确保安全生产的前提下，要奋发作为，为绿色能源的发展做出水发人的贡献。甘玉峰肯定了云南公司自“150大会战”以来所取得的成绩，对云南公司的党建工作、转型发展工作给予了高度评价。他强调，云南公司要继续充分发挥自身优势，抓住机遇，迎接挑战，做好转型发展工作。他对接下来的工作提出了六点要求：一是切实加强水发集团党委对各级公司的全面领导，认真贯彻落实三重一大、党建入章、清单制推进等工作，根据实际，做到制度上墙，宣传到位、工作落实；二是切实加强支部建设工作，强化党风廉政建设，提高党员的政治素养和业务能力，增强党员的凝聚力和战斗力；三是积极响应“一站两岗三基地”的创建工作，营造良好的活动氛围，做好党建品牌创建工作，提升党建工作的影响力和吸引力；四是提升管理水平，从人员管理、制度管理、财务管理、运营管理等方面，做到系统化、规范化、程序化，提高管理效率和效益；五是创新发展理念，对标目标，突破转型，扩展业务，吸纳人才，增强发展活力和竞争力；六是居安思危，主动作为，提前谋划，做好规划，不能“守旧”，勇于突破，探索新的发展可能。云南公司全体员工表示，在集团党委的引领下，在水电党总支的指导下，云南公司将不断改革创新，也会不断延续“水电走基层会战‘150’”的精神，在后续的工作中努力强化自我，精益求精，联系实际做好转型发展工作，为水发水电圆满完成“150大会战”的任务目标贡献云南力量。

企业文化

”

发展理念

上善若水发展惠民

企业宗旨

服务民生服务社会服务发展服务大局

发展战略

根植水务聚焦民生适度多元立足山东布局全国走向世界

发展目标

国际知名国内一流特大集团

水发初心

惠民强企利国达善

水发愿景

社会认可政府满意行业尊重员工自豪

权属单位

四川海能天源电力有限公司
水发安和集团有限公司
云南华宁新九龙投资有限公司
云南华宁县新华源水电有限公司
四川河川投资有限公司
成都洪能投资有限公司
成都洋润投资有限公司
水发云南（新能源）有限公司
会东光明水电开发有限公司
雷波县民主水力发电有责任公司
泸定县昌源电力开发有限公司
安和（雷波）水电股份有限公司
四川清和水利水电工程设计有限公司
广州市中控电力投资有限公司
北京泰业嘉成投资有限公司
四川安和投资有限责任公司
Anhe hydro engineer,PT
老挝拉希达能源有限公司
曼都水电有限公司
四川河川国际贸易有限公司
四川嘉绒大禹水电开发有限公司
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甘孜州永兴电力有限责任公司
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